Deze job advertentie is reeds meer dan 40 dagen oud...
ICT-medewerker
bij Kras jeugdwerk in Antwerpen
Kras Jeugdwerk zoekt
EEN HALFTIJDSE ICT-MEDEWERKER (M/V)
Kras Jeugdwerk organiseert pittige en zinvolle vrije tijd voor kansarme kinderen, tieners en jongeren in 9 Antwerpse aandachtswijken. Alles bijeen zijn we met zo’n 60 medewerkers, verdeeld over 10 steunpunten en het centraal secretariaat. De ICT-medewerker maakt deel uit van het ondersteunende team op het centraal secretariaat.
Leer ons beter kennen op www.krasjeugdwerk.be
WAT JE BIJ KRAS DOET:
• Je onderhoudt en optimaliseert de bestaande digitale beleidsinstrumenten, die gericht zijn op registratie en rapportering voor stakeholders en intern gebruik.
• Je ondersteunt de hele organisatie op vlak van ICT, zowel wat betreft hardware, software, e-mail als support/helpdesk.
• Je zet vlotjes onze huisstijl om in digitale dragers, zoals bijvoorbeeld de nieuwsbrief of ms-templates.
• Je onderhoudt onze website op technisch niveau.
• Omdat je een kei bent in de sociale media verspreid je met de vingers in de neus alle Kras-succesverhalen.
• Je bent verantwoordelijk voor de aankoop en installatie van hard- en software, wetende dat weinig budget is en je dus voor de meest efficiënte oplossing moet kiezen. Daarbij staat bovendien het gebruiksgemak centraal.
• En tenslotte word je ook ingezet voor het organiseren, onderhouden en optimaliseren van een veilig en gebruiksvriendelijk systeem om dataverlies tegen te gaan (backup en acrhief), en het delen van bestanden mogelijk te maken.
JE BEZIT DAAROM DE VOLGENDE KWALITEITEN:
• Omdat je verschillende taken hebt, kun je perfect doseren in tijd (en beschikbare middelen) en kun je de prioriteiten bepalen op korte en lange termijn.
• Omdat je werkt voor een grote organisatie, moet je actief kunnen luisteren naar wat de behoeftes zijn van de medewerkers (Je ziet dus geen domme of lastige vragen, alleen dringende of minder dringende vragen.)
• Je kunt vlot schrijven, zowel om een duidelijke handleiding te maken als om een analytisch rapport vol data te documenteren.
• Je creativiteit compenseert de beperkingen van een klein ICT-budget.
• Je kunt uiteraard overweg met courante computer- en informaticatoepassingen. Je hebt dus grondige kennis van Windows en Microsoft Office-pakketten, oog voor security en je kunt inschatten hoe hardware zo efficiënt mogelijk ingezet kan worden. PHP, HTML, Javascript, CSS, VB/VBA, MySQL zijn voor jou geen vliegtuigmaatschappijen.
WELK DIPLOMA HEB JE BEST OP ZAK?
Hoger of universitair onderwijs informaticarichting. Ervaring in of affiniteit met sociaal werk of jeugdwerk is gewenst. Relevante ervaring kan gelijkgeschakeld worden met het vereiste diploma.
VAN ONS KUN JE DIT VERWACHTEN:
• Een aangename werksfeer waar participatie en overleg centraal staat.
• Enthousiaste collega’s in een sterk team.
• Een halftijdse job met een loon volgens de nieuwe baremastructuur van het PC 329 (relevante loonanciënniteit wordt in rekening gebracht), maaltijdcheques, extra ADV-verlofdagen en leeftijdsverlof.
• Je start – als het mogelijk is - op 1 september 2011.
Stuur je motivatiebrief en cv voor 24 juni naar kiymet.gumussoy@krasjeugdwerk.be
Voor meer informatie zie het volledige functieprofiel op de website of bel 03/270 39 10.
EEN HALFTIJDSE ICT-MEDEWERKER (M/V)
Kras Jeugdwerk organiseert pittige en zinvolle vrije tijd voor kansarme kinderen, tieners en jongeren in 9 Antwerpse aandachtswijken. Alles bijeen zijn we met zo’n 60 medewerkers, verdeeld over 10 steunpunten en het centraal secretariaat. De ICT-medewerker maakt deel uit van het ondersteunende team op het centraal secretariaat.
Leer ons beter kennen op www.krasjeugdwerk.be
WAT JE BIJ KRAS DOET:
• Je onderhoudt en optimaliseert de bestaande digitale beleidsinstrumenten, die gericht zijn op registratie en rapportering voor stakeholders en intern gebruik.
• Je ondersteunt de hele organisatie op vlak van ICT, zowel wat betreft hardware, software, e-mail als support/helpdesk.
• Je zet vlotjes onze huisstijl om in digitale dragers, zoals bijvoorbeeld de nieuwsbrief of ms-templates.
• Je onderhoudt onze website op technisch niveau.
• Omdat je een kei bent in de sociale media verspreid je met de vingers in de neus alle Kras-succesverhalen.
• Je bent verantwoordelijk voor de aankoop en installatie van hard- en software, wetende dat weinig budget is en je dus voor de meest efficiënte oplossing moet kiezen. Daarbij staat bovendien het gebruiksgemak centraal.
• En tenslotte word je ook ingezet voor het organiseren, onderhouden en optimaliseren van een veilig en gebruiksvriendelijk systeem om dataverlies tegen te gaan (backup en acrhief), en het delen van bestanden mogelijk te maken.
JE BEZIT DAAROM DE VOLGENDE KWALITEITEN:
• Omdat je verschillende taken hebt, kun je perfect doseren in tijd (en beschikbare middelen) en kun je de prioriteiten bepalen op korte en lange termijn.
• Omdat je werkt voor een grote organisatie, moet je actief kunnen luisteren naar wat de behoeftes zijn van de medewerkers (Je ziet dus geen domme of lastige vragen, alleen dringende of minder dringende vragen.)
• Je kunt vlot schrijven, zowel om een duidelijke handleiding te maken als om een analytisch rapport vol data te documenteren.
• Je creativiteit compenseert de beperkingen van een klein ICT-budget.
• Je kunt uiteraard overweg met courante computer- en informaticatoepassingen. Je hebt dus grondige kennis van Windows en Microsoft Office-pakketten, oog voor security en je kunt inschatten hoe hardware zo efficiënt mogelijk ingezet kan worden. PHP, HTML, Javascript, CSS, VB/VBA, MySQL zijn voor jou geen vliegtuigmaatschappijen.
WELK DIPLOMA HEB JE BEST OP ZAK?
Hoger of universitair onderwijs informaticarichting. Ervaring in of affiniteit met sociaal werk of jeugdwerk is gewenst. Relevante ervaring kan gelijkgeschakeld worden met het vereiste diploma.
VAN ONS KUN JE DIT VERWACHTEN:
• Een aangename werksfeer waar participatie en overleg centraal staat.
• Enthousiaste collega’s in een sterk team.
• Een halftijdse job met een loon volgens de nieuwe baremastructuur van het PC 329 (relevante loonanciënniteit wordt in rekening gebracht), maaltijdcheques, extra ADV-verlofdagen en leeftijdsverlof.
• Je start – als het mogelijk is - op 1 september 2011.
Stuur je motivatiebrief en cv voor 24 juni naar kiymet.gumussoy@krasjeugdwerk.be
Voor meer informatie zie het volledige functieprofiel op de website of bel 03/270 39 10.
Gepubliceerd op 14-06-2011
Bekeken: 250 keer
Bekeken: 250 keer